|
Секция "Привлечение, мотивация, удержание персонала. Образовательные программы".
Руководитель - Григорий Куликов
Количество участников от 95 до 110. Было 10 докладов и короткий брифинг по вопросам, поставленным на секции. Основные моменты, которые отмечались: большинство докладчиков говорило о пользе поэтапной системы обучения, поддерживающей системе обучения сотрудников и руководителей компаний в процессе работы. Много говорилось о программах социальной поддержки сотрудников, о системе информационного обеспечения сотрудников риэлторских фирм.  Хотелось бы отметить, что секция вызвала большой интерес. Первый раз на Конгрессе эти проблемы обсуждались в таком контексте. Для полноценного освоения такого материала необходимо время во много раз большее. Наше предложение к руководству и организаторам конгресса на следующий год - увеличить продолжительность работы данной секции и в течении года, под эгидой Российской Гильдии, провести четыре семинара по проблематике управления персоналом в различных регионах России. Основная проблема секции - нехватка времени. Доклады, представленные на секции: - Обучающие программы Кадровой Школы АН "БЕСТ"
Абрамова С., директор по персоналу Группы Компаний "БЕСТ-Недвижимость", Москва - Способы привлечения, удержания, обучения и мотивации персонала в ООО "ТК Арбат"
Андрюкова Е., менеджер по персоналу ООО "ТК Арбат", Самара - Специфика построения мотивационных систем в агентствах недвижимости
Гаврильчук В.С., генеральный директор ЗАО "Адвекс-Росстро", Санкт-Петербург - Как привлечь и заинтересовать сотрудника. Опыт и перспективы
Ивлева Т.В., Административный директор АН "Триум-Риэлти", г. Нижний Новгород - Кадровые технологии в риэлторской компании
Калинина Н., директор по персоналу АН "Бекар", Санкт-Петербург - Основные направления кадровой политики Компании "МИЭЛЬ-недвижимость" г. Омск"
Кручинский П.Н., генеральный директор Компании "МИЭЛЬ-недвижимость", Омск - Модель профессионализма деятельности риэлтора в агентствах недвижимости, мотивация и профессиональное развитие персонала
Свиридова Л.В., заместитель заведующего кафедрой теории организации и менеджмента НФ ГУ, к.п.н., доцент, Нижний Новгород - Проблемы привлечения, удержания, обучения и мотивации персонала в агентствах недвижимости. Образовательные программы
Тузова И.В., менеджер по персоналу ООО "Корпорация "Перспектива", Пермь - Система управления персоналом в агентстве недвижимости
Шпет А.Р., менеджер по персоналу ООО "АН "Квадро-А", Уфа
|